Навыки компании ищут в этом году

Опубликованно 20.02.2020 22:00

В LinkedIn выявила топ-10 самых востребованных профессиональными навыками австралийских компаний в 2020 году, а также пять востребованных навыков.

Есть более чем 50 000 профессиональных навыков в мире, по данным LinkedIn и годовой востребованных список предназначен, чтобы помочь людям найти то, что навыки помогут их перспективы трудоустройства.

Старший директор Азиатско-Тихоокеанского решений для обучения в LinkedIn Джейсон Лауфер LinkedIn сказал, прошел курс обучения, связанная с востребованных навыков в интернете для всех австралийцев.

“Обучение не только помогает австралийцев повышать квалификацию и совершенствоваться в своей роли, она имеет самое прямое отношение к изменению мышления, повысить уверенность в себе и открыть двери для новых возможностей”, - сказал он.

“Однако, с темпами технического прогресса, и поэтому многие важные навыки, это может быть трудно знать, где начать.”

Возглавляет список в этом году был блокчейн, который даже не был в прошлом году на топ-10 списка.

Данные LinkedIn показал, что на основе данных навыки принятия решений имеют важное значение в составе рабочей силы и спроса на эти способности будет только продолжаться.

Топ жестких навыков "пять" все вовлеченные онлайн компьютер поведения.

“Поскольку компании продолжают собирать и анализировать больше данных, чем когда-либо прежде, им нужны люди, которые могут помочь, объяснить и принять меры по отношению к этим данным, чтобы стимулировать рост их бизнеса”, - сказал в LinkedIn.

LinkedIn сказал, что как мир бросился онлайн, люди будут необходимы, чтобы помочь приспособиться к миграции в облако, анализировать данные и решать проблемы, используя эти данные.

Топ-10 самых востребованных жестких навыков

1. Блокчейн

2. Аналитическое Мышление

3. Облачные Вычисления

4. Искусственный интеллект (ИИ)

5. Перевод

6. Научных Вычислений

7. Связям С Инвесторами

8. Системы Обслуживания Клиентов

9. Дизайн

10. Конкурентные Стратегии

Мягкие навыки были описаны LinkedIn в качестве основных межличностных навыков, о том, как люди работают вместе.

LinkedIn сказал, что результаты этого года показали, что компании склоняются к таланту с межличностными и людей-ориентированных навыков.

Навыки управления командой всегда высокую оценку, но сейчас компании требовал от людей, чтобы мыслить нестандартно и работать лучше с коллегами для достижения общей цели.

Топ-5 самых востребованных навыков были

1. Творчество

2. Сыгранность

3. Убеждения

4. Адаптивность

5. Управление Командой

Сказал г-н Лауфер, что LinkedIn надеется, что, раскрывая наиболее востребованные навыки, которые сотрудники могут помочь сформировать собственную карьеру.

“Разделяя выводы о наиболее ценных навыков на рабочем месте сегодня, наша цель-помочь больше профессионалов собственной карьере, выращивая необходимые навыки и самые актуальные знания на новый уровень.”тенденции в области финансов54

Категория: Недвижимость