Он сделал мой парень, его личный официант’

Опубликованно 04.07.2018 04:30

28 марта, федеральный суд присяжных в штате Мичиган в США постановил, что Фейсал Халаф был подвергнут рабочем месте дискриминации и мести после того, как он сообщил насилия, Детройтская Свободная пресса сообщила.

• ‘Гады’ стоимость housesitter $550

• Утечки политического кандидата собственные ню

• Трагический актер ‘вынужден спать с 31 мужчин

Г-н Халаф родился в Ливане и имеет докторскую степень в области промышленного машиностроения. Он работал для автопроизводителя более 15 лет, в Нью-Йорк пост сообщает.

“Там был высшего звена в Форд мотор ко, что мой клиент сообщил ..., что бы ругать его, критиковать его, неделя за неделей о своем английском”, - сказал адвокат Кэрол Laughbaum.

Один из руководителей г-н Халаф бы хлопнуть кулаком по столу и кричать на него за его английский, по словам г-жи Laughbaum.

“Это был не вопрос, пожалуйста, можете ли вы повторить это?", а " что с тобой? Почему ты не понимаешь этого?’” она сказала.

Жюри присудило г-н Халаф $19,5 млн. в штрафные убытки, 2.2 млн. $в пенсионных потерь, а 130 000 $за моральный ущерб за действия Форда руководителей Бенни Фаулера и Джей Чжоу.

Представитель компании Ford заявил, что компания не согласна с вердиктом и рассматривает варианты, чтобы он “исправил”.

Дело было возбуждено на основании Устава, что позволяет неограниченное количество штрафных убытков. Намерение состояло в том, чтобы наказать ответчика и удержать их от будущих дискриминационной практики найма на работу, сказала г-жа Laughbaum.

Преследование началось, когда г-н Халаф был помещен под надзор мистера Фаулера в 2012 году.

Прежде чем наблюдательный изменить, господин Халаф заработал “топ-отличник” рейтинга производительности.

Однако после изменений, г-н Халаф получил частая и неоправданная критика и неприязнь за его способность говорить и понимать по-английски.

Он был введен в “унизительно” и “лакейской” должности, в том числе просят принести кофе мистер Фаулер, согласно жалобе.

“Буквально, он сделал мой парень, его персональный официант,” Мисс Laughbaum сказал.

Г-н Халаф назвал запугивание от мистера Фаулера, как чувство, как он собрался “раздавить его, как муравья,” мс Laughbaum сказал.

Принижения лечение продолжалось почти год, включая под наблюдением г-н Чжоу начала в 2013 году.

Г-н Халаф был вынужден взять больничный из-за стресса на рабочем месте на следующий год.

Он был расторгнут в 2015 году после подачи заряда дискриминации в Комиссию по соблюдению равноправия по трудоустройству и кафедры гражданского права Мичиган.

Мистер Фаулер ушел в отставку в октябре 2017 года, и Г-Н Чжоу продолжает служить в качестве исполнительного технический руководитель Ford на качество.

Форд был подвергнут критике за дискриминацию на рабочем месте, в том числе в декабре Нью-Йорк Таймс расследование сексуальных домогательств в двух Чикагских заводов.

Эта история впервые появилась на Нью-Йоркской пост и был воспроизведен с разрешения.

Категория: Недвижимость