‘Мы смотрим на миллионы долларов недоплат’
Опубликованно 17.03.2018 00:45
В понедельник омбудсмен "за достойный труд" заявил аудит 25 сайтов компании caltex в Брисбене, Сиднее, Мельбурне и Аделаиде нашли всего шесть, чтобы быть совместимым, в которой несоответствие 76 процентов.
Он приходит через несколько дней после того, как компания объявила, что потратила 120 миллионов долларов выкупа своих франчайзи, чтобы перейти на полностью принадлежащих компании модель — но претендовал на шаг не имел ничего общего с недоплатой кадровых вопросов.
“В свете этого тревожно высокий уровень несоответствия между его розничной торговли, я не удивлен объявления "Кэлтекс" на ASX на прошлой неделе, что он будет переход франшизы сайты деятельности компании” омбудсмен "за достойный труд" Натали Джеймс, - говорится в заявлении.
“Отчет об ЭЗК показывает компании caltex Australia уже руководите нестандартных и неустойчивых операционной модели”.
Кэлтекс нанести ответный удар, заявив, что 25 сайтов были “не представительство в сети около 1900 Кэлтекс принадлежащих или аффилированных сайтов по всей Австралии”.
“Кэлтекс обеспокоен замечания ЭЗК, как мы считаем, что регулятор и промышленности — и других — нужно конструктивно работать, если мы хотим искоренить недоплаты заработной платы,” сказал пресс-секретарь.
“"Кэлтекс" имеет богатый опыт хорошего взаимодействия с другими регуляторными органами и считает, что конструктивное взаимодействие между промышленностью и нашими регуляторами важно”.
"За достойный труд", - сказал он издал девять уведомление о нарушении, 11 жалоб и 16 официальных предупреждений несоблюдения франчайзи, и восстановлены $9330 в спине-заплатить за 26 рабочих. Госпожа Джеймс сказал, что этот показатель будет выше, если недоплаты может быть точно вычислено.
“Нет никаких сомнений, что если эти находки свидетельствуют о норме в этой сети, и если эти недоплаты реплицируются на всей территории бизнес-месяц за месяцем, мы быстро глядя на миллионы долларов недоплаты в течение нескольких лет”, г-жа Джеймс сказал.
“Большое количество сотрудников на проверенные сайты молодых рабочих и мигрантов, когорт, которые, как мы знаем, особенно уязвимыми для эксплуатации на рабочем месте и не хочет жаловаться на жестокое обращение.
“Шестьдесят процентов из 194 сотрудников омбудсмена честным трудом полученные записи на визу и почти 26 процентов в возрасте до 24 лет.”
"За достойный труд" заявила, что ее инспекторы не нашли доказательств недоплаты заработной платы, невыплата сверхурочных и ставки неустойки, а также учет и получки нарушений.
Судебное разбирательство начато в отношении двух франчайзи по обвинению в предоставлении сфальсифицированных записей — бывший оператор "Кэлтекс" пять вокзал-станция для iPod обслуживание в Сиднее, Aulion Пти Лтд и Абдула Вахида и сыновья Пти Лтд, бывший франчайзи ряд торговых точек компании caltex в Сиднее.
Пресс-секретарь компании caltex заявил, что компания учредила процесс аудит и независимая горячая линия для информаторов в 2016 году, вместе с фондом помощи для сотрудников франчайзи, которые были недоплачивают.
Она сказала, 292 сайты уже проверенные. Фонд помощи поступило в общей сложности 269 искам, связанным с 84 объекта. Из них 155 до сих пор не был утвержден, 81 были в прогресс и 21 были отклонены, со средним истца возмещения $25,800.
“Кэлтекс неизменно говорил, что мы намерены искоренить заработной платы недоплата в любой точке нашей сети, и именно поэтому наши проверки на рабочем месте являются обязательными”, - сказала она.
“Программа аудита "Кэлтекс" работает, и мы твердо намерены продолжать. Недоплата заработной платы снижается, недоплатив работникам из возбужденного сайты имеют доступ в наш фонд помощи сотрудникам и за 875 человек уже вышли на работу непосредственно для компании caltex.
“Поскольку случаи недоплаты заработной платы в нашу франчайзинговую сеть впервые появилась в 2016 году, "Кэлтекс" был предельно ясен — противоправного поведения не потерпит и мы будем действовать решительно, чтобы удалить из нашей франчайзинговой сети. Эта работа продолжается”.
frank.chung@news.com.au
Категория: Недвижимость
