Поставщик уход за инвалидами вынуждена отозвать дискриминационные объявления
Опубликованно 28.06.2020 03:50
Абсолютная забота и здоровье, живете в Юг Ярра, разместила вакансию на сайте Indeed.com в понедельник.
“Мы просим не темнокожий (Индийского или африканского) заявитель претендовать на эту роль,” объявление следующего содержания.
Он пошел на Сказать, что это было из-за “запрос клиента”.
Этот пост вызвал возмущение в Индии и африканских сообществ в Мельбурне, да так с тех пор он был удален компанией.
По теме: очки доклад на недостаток ухода за инвалидами
По теме: Сидней нетрудоспособности воспитателя предъявлено обвинение за якобы злоупотребление уязвимых людей
Объявление просила не темнокожие заявителей. Изображение: В Самом Деле.ком.АУ
“Я очень разозлился, когда я увидел объявление,” мину Чандран, социальный работник, который ранее работал в сфере ухода за инвалидами, рассказал СБС малаялам.
Она сказала, что сообщила об объявлении в австралийскую комиссию по правам человека.
“Это откровенная дискриминация. Я думал, что люди будут учиться тому, что происходит в США (Джордж) дело Флойд, но они не сделали,” сказала она.
Барбара Ульд, исполнительный директор абсолютная забота и здоровье, поскольку признал объявление было дискриминационным и оскорбительным.
“22 июня, мы опубликовали объявления о работе, которые, к сожалению, содержат информацию, которая носит дискриминационный характер и вызвало преступление”, сказала она SBS малаялам в заявлении.
“Мы глубоко опечалены и сожалеем за это непреднамеренное, серьезную ошибку, и за обиду и страдания, которые он вызвал”.
Врача разместила свои публичные извинения на Facebook. Фото: Facebook/абсолютное здоровье и уход.
Другим в сфере ухода за инвалидами были возмущены объявление язык. Фото: iStock Не.
“Это произошло в результате экстремального сбоя в наши внутренние процессы, и мы очень сильно сожалею за обиду и страдания, что наша ошибка привела,” МС Ульд говорится в заявлении Дэйли Мэйл Австралии.
“Как только мы обнаружили, что реклама была размещена, мы быстренько убрали; опубликовано извинение на нашем сайте; извинился лично для тех, кто рассматривает рекламу и тех, кто обратился к нам со своими проблемами; и, начал расследование, как это произошло”.
Раздел 24 из Виктории равные возможности выступать в 2010 делает это законно для работодателя являются дискриминационными по, которые они предлагают занятость в отношении ухода и других отечественных и личным трудом в их доме, или, в случае бизнеса, в доме этого человека, они оказывают услуги по.
Категория: Недвижимость
